JÄRKI-HANKKEEN PÄÄTÖSSEMINAARI "LUOVA JOHTAMINEN"
Aika: Tiistai 20.3.2012 KLO 17-21 Paikka: Alajärven koulukeskuksen Alajärvi-sali, Kaupintie 7.
Ohjelma:
16.30 - 17.00 Rekisteröityminen paikan päällä ja kahvi
17.00 - 17.10 Seminaarin avaus - Alajärven kaupungin edustaja
17.10-17.20 DOS HOMBRES DERECHOS ECONOMICOS - ”Talousoikeuden pojat”
17.20 – 18.20 LUOVUUS KUULUU JOKAISELLE! - Kari Uusikylä
18.10 - 19.10 IDEOILLA KANNATTAVAA TOIMINTAA - Marja Naaranoja
19.10 - 19.20 Kahvitauko, jonka aikana viihdyttävät Talousoikeuden pojat LOS HOMBRES DERECHOS ECONOMICOS
19.20 - 20.20 MAASEUDUN LUOVA PÄÄOMA - Hannu Katajamäki
20.20 - 20.45 TÄSSÄ OLI JÄRKEÄ, MITÄ JÄRJESTÄ JÄI? - Arja Väliaho, Terttu Harakka
20.45 - 21.00 Päättösanat - Järki-hankkeen ohjausryhmän edustaja
Luennoitsijat:
Hannu Katajamäki
Aluetieteen professori, dekaani, Vaasan yliopisto, filosofinen tiedekunta
Hannu Katajamäki on aluetieteen professori ja maaseudun kehitysprosessien tutkija,joka toimii Vaasan yliopiston koulutuksesta vastaavana vararehtorina sekä fi losofisen tiedekunnan dekaanina. Katajamäen mukaan nykyisin ollaan siirtymässä hyvinvointivaltiosta kohti metropolivaltiota. Esitelmässään "Maaseudun luova pääoma" hän tarkastelee maaseudun kolmea tietä tulevaisuuteen ja pohdiskelee maaseutupääoman lajeja.
Marja Naaranoja
TkT, dosentti, Vaasan yliopisto
Marja Naaranoja on tekniikan tohtori ja Vaasan yliopiston tuotantotalouden dosentti,joka on toiminut myös tuotantotalouden professorina ja laitoksen johtajana. Esitelmässään "Ideoilla kannattavaa toimintaa" Naaranoja kyselee, mikä tekee ideasta innovaation ja esittelee ideoinnin arvioimisen keinoja sekä osallistuvan innovaatiotoiminnan edellytyksiä.
Kari Uusikylä
Emeritusprofessori, Luovuuden ja lahjakkuuden tutkija
Kari Uusikylä on Helsingin yliopiston kasvatustieteen emeritusprofessori, joka on pitkään tutkinut luovuutta ja lahjakkuutta. Esitelmässään "Luovuus kuuluu jokaiselle!"
Uusikylä jäljittää luovuuden ja hyvän elämän edellytyksiä eritellen luovan yksilön ja yhteisön ominaisuuksia. Hän pohtii myös ympäristöä, jossa luovuus kuolee ja jossa
se elää.
Arja Väliaho
Järvi-Pohjanmaan perusturvan vt. talouspäällikkö, Alajärven kaupunki
Arja Väliaho on kotoisin Soinista ja toimii tällä hetkellä Järvi-Pohjanmaan perusturvan vt. talouspäällikkönä. Hän aloitti opintonsa JÄRKI-hankkeessa vuoden 2009 keväällä
ja valmistuu Vaasan yliopistosta kauppatieteiden maisteriksi kevään 2012 aikana. Väliaho kertoo, mitä Järki-hanke hänelle antoi, kuinka opiskelu työn ohessa sujui, mitä se vaati sekä miten perheen, työn ja opiskelun yhteensovittaminen onnistui.
Dos Hombres Derechos Economicos
Nimi tarkoittaa vapaasti espanjasta käännettynä ”Talousoikeuden poikia”. Esiintyjät
ovat Vaasan yliopiston talousoikeuden yksikön opettajia ja tutkijoita, jotka päättivät pistää pystyyn oman yhtyeen. Yhtyeessä musisoivat talousoikeuden lehtori,KTL Mika Kärkkäinen sekä tutkija KTL Jarkko Raitio.
SEMINAARI ON MAKSUTON
Järki-hanke tarjoaa seminaarimateriaalin sekä ohjelman, Alajärven kaupunki ohjelmassa mainitun tarjoilun.
SEMINAARIN JÄRJESTÄJÄ
Seminaarin tarjoaa Vaasan yliopiston avoimen yliopiston hallinnoima ja Euroopan unionin Euroopan sosiaalirahaston osarahoittama kolmi- ja puolivuotinen Järki-hanke, jolle Länsi-Suomen lääninhallitus vuonna 2008 myönsi rahoituksen.
Hanketta ovat kuntarahaosuuksillaan tukeneet Alajärven ja Kauhavan kaupungit sekä Evijärven, Lappajärven, Soinin ja Vimpelin kunnat.
ILMOITTAUTUMINEN ETUKÄTEEN
Ilmoittautuminen 19.3.2011 mennessä joko verkossa osoitteessa
https://eforms.uwasa.fi/lomakkeet/1832/lomake.html
tai sähköpostilla terttu.harakka@uwasa.fi
Peruutukset:
Mikäli osallistuja joutuu peruuttamaan osallistumisen, hänen olisi hyvä ilmoittaa siitä Terttu Harakalle joko sähköpostilla osoitteeseen terttu.harakka@uwasa.fi tai puhelimitse numeroon 050-552 9698.
LISÄTIETOJA
projektipäällikkö Terttu Harakalta
puh. 050-552 9698
http://www.uwasa.fi/avoin/hankkeet/jarki/
SEMINAARIKUTSU pdf-muodossa vapaasti jaettavaksi
VUODEN 2011 JÄRKI-SEMINAARI KOULUKESKUKSEN EVIJÄRVI-SALISSA, Voltintie 6, Evijärvi.Aika: torstai 10. helmikuuta 2011 klo 17.30-21.00 kaikille kiinnostuneille avoin huippuseminaari, jonka esitelmät liittyvät strategiseen johtamiseen, yritysten ja julkisyhteisöjen toiminnan laatuun sekä palveluyritysten johtamiseen.
SEMINAARIN OHJELMA
17.00-17.30 Rekisteröityminen seminaariin paikan päällä alkaa.
17.30-18.00 Evijärven kunnan tarjoama tervetulokahvi.
18.00-18.15 Seminaarin avaus, Evijärven kunnan edustaja.
18.15-19.00 Julkisen sektorin johtaminen yksityisen sektorin opeilla, esimerkkinä palvelujen laatu. Koulutuspäällikkö Ville Tuomi, Vaasan yliopiston Levón-instituutti.
Tuomi työskentelee koulutuspäällikkönä johtaminen ja organisaatiot –alueella. Hän on toiminut pitkään erilaisissa laadunhallintaan, tuotekehitykseen ja energia-alaan liittyvissä koulutus-, kehittämis- ja tutkimushankkeissa. Puheenvuorossaan Tuomi käsittelee julkisen ja yksityisen sektorin eroja ja pohtii sitä, miten hyvin yritysmaailman opit sopivat kuntien ja valtion organisaatioihin. Esimerkkinä käytetään laadunhallintaa julkisella sektorilla.
19.00-19.45 ServScope™ -mittaristo, palveluliiketoiminnan kehittäminen ja suorituskyky teknologiateollisuudessa. Professori (ma.) Marko Kohtamäki, Vaasan yliopiston johtamisen yksikkö.
Kohtamäki toimii EPANET-professuurissa yrittäjyys, verkostot ja strategia –tutkimusalueella. Hänen tutkimuksensa keskittyy teknologiayritysten strategioihin ja erityisesti palveluliiketoimintaan. Kohtamäen puheenvuoro esittelee malleja teknologiayritysten (esim. KONE, Wärtsilä, ABB, IBM) palveluliiketoiminnasta sekä tarkastelee palveluliiketoiminnan organisoimisen suorituskykyvaikutuksia. Puheenvuoro avaa näköaloja palveluliiketoiminnan kehittämiseen.
19.45-19.50 Pieni tauko.
19.50-20.40 Miten luodaan asiakaslähtöinen strategia? Rehtori Tauno Kekäle, Vaasan ammattikorkeakoulu.
Kekäle on 49-vuotias kauppatieteen tohtori, Vaasan AMK OY:n toimitusjohtaja ja rehtori. Aikaisemmin hän toimi tuotantotalouden professorina Vaasan yliopistossa. Hänellä on monipuolinen kokemus esimerkiksi tutkimusyhtiön toimitusjohtajan ja taloyhtiön talouspäällikön tehtävistä. Hän on kahden ulkomaisen yliopiston ja Hankenin (kauppakorkeakoulu) dosentti. Kekäleen harrastuksena ovat autot ja moottoripyörät ja hän kuuntelee mielellään melodista heavyä ja tykkää kermaisista pastaruuista.
Esitelmässään Kekäle kertoo asiakaslähtöisen strategian laatimisesta. Sen lähtökohtana on yrityksen missio, ts. idea siitä, miksi yritys on olemassa. Kun missio on selvillä, määritellään strategiassa ne toimenpiteet, joiden avulla missiota lähdetään toteuttamaan. Yrityksellä on oltava myös visio. Visio tarkoittaa näkemystä päämäärästä, jota kohti pyritään. Viimeisin strategisista toimenpiteistä on mittaaminen. Kekäleen mielestä strategia pitää tehdä tässä järjestyksessä. "Muuten visiosta tulee aivan lättänä”, hän sanoo. Esitys sopii yrittäjälle, opettajalle kansanedustajaehdokkaalle ja kaikille kiinnostuneille.
20.40-21.00 Seminaarin loppukeskustelu ja yhteenveto. Projektipäällikkö Terttu Harakka, JÄRKI-hanke.
Harakka toimii Vaasan yliopiston avoimessa yliopistossa JÄRKI-hankkeen projektipäällikkönä sekä viestintätieteiden tutkijana ja opettajana. Hän on filosofian maisteri ja humanististen tieteiden kandidaatti, jolla on pitkä ja monipuolinen työkokemus esimerkiksi matkailusta, markkinointiviestinnästä sekä yliopistohallinnosta, opetuksesta ja tutkimuksesta. Harakka uskoo olevansa filosofian tohtori jo tänä vuonna.
ENNAKKOILMOITTAUTUMISTA PYYDETÄÄN
Kahvituksen järjestämisen takia pyydämme ilmoittautumaan verkkolomakkeella
Voit myös ilmoittautua sähköpostilla os. terttu.harakka@uwasa.fi
tai puhelimitse numeroon 06-3248 457.
LISÄTIETOA JÄRKI-HANKKEESTA
TARINAT JA YHTEISÖLLISYYS MENESTYSTEKIJÖINÄ, KIIRE NIIDEN VASTAVOIMANA VUODEN 2010 JÄRKI-SEMINAARI VIMPELISSÄ

Vimpelin lukion auditoriossa, Opintie 29, järjestettiin 24.elokuuta 2010 klo 12.00-17.00 kaikille kiinnostuneille avoin huippuseminaari, jonka luennoitsijoina toimivat Vaasan yliopiston tutkijat ja opettajat. Kaikki kiinnostuneet olivat tervetulleita kuuntelemaan mielenkiintoisia ja ajankohtaisia esitelmiä johtamisen alalta!
SEMINAARIN OHJELMA
Seminaarin avaus: Sanna Juoperi Vimpelin kunnasta.
Tarinat johtamisviestinnässä. Prof. Henrik Gahmberg, Vaasan yliopisto.
Henrik Gahmberg on johtamisen laitoksen professori, jolla on laaja kokemus strategisen johtamisen, kansainvälisen liiketoiminnan johtamisen, yritysviestinnän sekä narratiivisen semiotiikan tutkimuksesta ja opetuksesta. Mielenkiintoisessa esitelmässään Gahmberg pohti, miten tarinoiden avulla voidaan rakentaa yritysten ja julkisyhteisöjen persoonallisuutta ja luoda niille omaleimaista brändiä. Tarinoita voidaan hyödyntää myös johtamisessa ja yhteisöllisyyden luomisessa.
Välillä juotiin Vimpelin kunnan tarjoamat taukokahvit toppauksen kera
Millainen on hyvä työnantaja. Vaasan yliopiston yhteiskuntasuhteiden johtaja Jouko Havunen pohti kiinnostavalla ja käytännönläheisella tavalla hyvän työnantajan ominaisuuksia. Havusella on pitkä kokemus Vaasan yliopiston Levón-instituutin johtamisesta ja eri yritysten kehittämisestä sekä kotimaassa että kansainvälisellä tasolla.
Kauppatieteiden tohtori Tiina Brandt esitteli teoriassa ja käytännössä persoonallisuustestiä, jonka avulla johtaja voi tiedostaa omat vahvuutensa ja kehittää omia heikkouksiaan. Brandt otti yleisön mukaan keskustelemaan ryhmissä hyvän johtajan ominaisuuksista.
16.40-17.00 Seminaarin päätösyhteenveto FM, HuK Terttu Harakka.
Terttu Harakka toimii JÄRKI-hankkeen projektipäällikkönä. Hänellä on pitkä ja laaja kokemus kansainvälisyydestä, markkinoinnista ja hallinnosta sekä viestinnän opetuksesta yliopistotasolla.
ENNAKKOILMOITTAUTUMISTA PYYDETÄÄN
Kahvituksen järjestämisen takia pyydämme ilmoittautumaan verkkolomakkeella osoitteessa
Voit myös ilmoittautua sähköpostilla os. terttu.harakka@uwasa.fi
tai puhelimitse numeroon 06-3248 457.
LISÄTIETOA JÄRKI-HANKKEESTA

Vimpelin lukion auditoriossa, Opintie 29, järjestettiin 24.elokuuta 2010 klo 12.00-17.00 kaikille kiinnostuneille avoin huippuseminaari, jonka luennoitsijoina toimivat Vaasan yliopiston tutkijat ja opettajat. Kaikki kiinnostuneet olivat tervetulleita kuuntelemaan mielenkiintoisia ja ajankohtaisia esitelmiä johtamisen alalta!
SEMINAARIN OHJELMA
Seminaarin avaus: Sanna Juoperi Vimpelin kunnasta.
Tarinat johtamisviestinnässä. Prof. Henrik Gahmberg, Vaasan yliopisto.
Henrik Gahmberg on johtamisen laitoksen professori, jolla on laaja kokemus strategisen johtamisen, kansainvälisen liiketoiminnan johtamisen, yritysviestinnän sekä narratiivisen semiotiikan tutkimuksesta ja opetuksesta. Mielenkiintoisessa esitelmässään Gahmberg pohti, miten tarinoiden avulla voidaan rakentaa yritysten ja julkisyhteisöjen persoonallisuutta ja luoda niille omaleimaista brändiä. Tarinoita voidaan hyödyntää myös johtamisessa ja yhteisöllisyyden luomisessa.
Välillä juotiin Vimpelin kunnan tarjoamat taukokahvit toppauksen kera
Millainen on hyvä työnantaja. Vaasan yliopiston yhteiskuntasuhteiden johtaja Jouko Havunen pohti kiinnostavalla ja käytännönläheisella tavalla hyvän työnantajan ominaisuuksia. Havusella on pitkä kokemus Vaasan yliopiston Levón-instituutin johtamisesta ja eri yritysten kehittämisestä sekä kotimaassa että kansainvälisellä tasolla.
Kauppatieteiden tohtori Tiina Brandt esitteli teoriassa ja käytännössä persoonallisuustestiä, jonka avulla johtaja voi tiedostaa omat vahvuutensa ja kehittää omia heikkouksiaan. Brandt otti yleisön mukaan keskustelemaan ryhmissä hyvän johtajan ominaisuuksista.
16.40-17.00 Seminaarin päätösyhteenveto FM, HuK Terttu Harakka.
Terttu Harakka toimii JÄRKI-hankkeen projektipäällikkönä. Hänellä on pitkä ja laaja kokemus kansainvälisyydestä, markkinoinnista ja hallinnosta sekä viestinnän opetuksesta yliopistotasolla.
ENNAKKOILMOITTAUTUMISTA PYYDETÄÄN
Kahvituksen järjestämisen takia pyydämme ilmoittautumaan verkkolomakkeella osoitteessa
Voit myös ilmoittautua sähköpostilla os. terttu.harakka@uwasa.fi
tai puhelimitse numeroon 06-3248 457.
LISÄTIETOA JÄRKI-HANKKEESTA
Vuoden 2009 SEMINAARI LAPPAJÄRVELLÄ MARRASKUUSSA 2009
Lappajärven lukion auditoriossa pidetiin 27.11.2009 seminaari, jonka teemana oli "Sopimukset, maine ja pk-yritysten tulevaisuus johtamisen näkökulmasta. Tilaisuus oli ensimmäinen JÄRKI-hankkeen seminaareista. Tällaisia yrittäjille suunnattuja seminaareja tullaan pitämään vuosittain niillä JÄRKI-hankkeessa mukana olevilla paikkakunnilla, joissa ei järjestetä hankkeeseen kuuluvia kursseja. Lappajärven seminaarin ohjelma suunniteltiin erityisesti yrityksiä silmälläpitäen. Tilaisuus oli maksuton, ja kaikki kiinnostuneet olivat tervetulleita. Kaikkiaan seminaariin osallistui 37 henkilöä.
OHJELMASTA:
Kunnanjohtaja Juhani Vähähyyppä avasi seminaarin ja pohti avaussanoissaan koulutetun työvoiman hyötyjä sekä alueelle että sen yrityksille. Vähähyyppä on hallintotieteiden lisensiaatti ja insinööri (AMK) sekä elinikäinen opiskelija. Hän kuuluu niin ikään JÄRKI-hankkeen ohjausryhmään. Alue on hänen mukaansa pienyritysvaltaista, mikä näkyy myös työvoimatarpeessa. Pienyritykset tarvitsevat erilaista työvoimaa kuin suuremmat. Vähähyyppä kertoili avauksessaan, näkemyksiään siitä, millaista koulutusta Lappajärven yrityksissä tarvitaan. Käytännön kokemus on hänen mukaansa tärkeää. Sen päälle on kuitenkin hyvä rakentaa myös teoreettista osaamista. Tänä päivänä käytännön osaaminen ei riitä, vaan tarvitaan myös teoreettista tietoa. Erityisesti on syytä panostaa kielitaitoon(englanti ja ruotsi) ja tietoteknisiin taitoihin. Niiden puuttumista on vaikea korvata, Vähähyyppä sanoi.
12.15-13.15 Kauppaoikeuden professori Vesa Annola on oikeustieteen ja kauppatieteiden tohtori sekä varatuomari, jonka erikoisalaa ovat sopimukset. Annola tarkasteli esityksessään hyvän sopimuksen elementtejä ja sitä, mitä seikkoja on syytä ottaa huomioon, kun rakennetaan hyvän sopimuksen elinkaarta. Annola kertoi, että sopimus on yksinkertainen asia, mutta lisäsi heti, että se on myös monimutkainen juttu. Sopimuksen syntymiseen ei tarvita varsinaista asiakirjaa, vaan myös suullinen sopimus sitoo osapuolia sen syntymisen jälkeen. Sopimuksen syntyvaihetta on mahdollista ohjata sopimusehtojen avulla. Tämä on tärkeä tietää, koska sopimusta ei voida sen syntymisen jälkeen yksipuolisesti purkaa edes sellaisissa tapauksissa, joissa olosuhteet ovat muuttuneet. Annola tarkasteli lisäksi erilaisia käsitteitä ja termejä, joita sopimusten lakkaamiseen liittyy. Näitä ovat sopimuksen irtisanominen, purkaminen tai päättäminen. Niihin kaikkiin liittyy ehtoja ja velvoitteita, jotka yrittäjän pitäisi tuntea. Hyvä sopimus on juridisen ja liiketaloudellisen osaamisen sulautuma ja johtajan työväline.
13.20-14.20 Viestintäpäällikkö Virpi Viertola Vaasan yliopistosta tarkasteli esitelmässän Maine, markkinointiviestintä ja johtaminen sitä, miten yrityksen maine rakentuu ja rakennetaan ja miten sen voi pilata. Viertolan mukaan maine syntyy ihmisten, yritysten ja tuotteiden kohtaamisessa. Yksikin huonosti hoidettu kohtaaminen voi pilata yrityksen maineen pitkäksi aikaa. Hän sanoi lauseen "Nyt laitetaan teidän yrityksen näkyvyys kuntoon" olevan tuttu monelle yrityksen ja julkishallinnon toimijalle. Viertola esitteli keinoja, joilla kuntoonlaitto voi tapahtua ja miten yhteisön julkisuuskuva ja toiminta voidaan nivoa hyvämaineiseksi kokonaisuudeksi pitkällä tähtäimellä.
14.20-14.40 Lappajärven kunta tarjosi taukokahvit maukkaiden pullien ja rahkapiirakoiden kera.
14.40-15.45 Kahvin jälkeen kuunneltiin Taiteiden tohtori Sam Inkisen luento tulevaisuuksien ennustamisesta. Hänen mukaansa tulevaisuutta ei voi ennustaa, mutta tulevaisuudet voi keksiä. Inkinen esitteli myös havaintojaan luovuudesta, innovaatioista ja yritysten muuttuvasta toimintaympäristöstä. Suomalaisilla on Inkisen mukaan insinööritaidot hallussa, mutta kulttuuritaitoja voisi olla enemmän. Pelkällä tekniikalla on maailmalla vaikea pidemmän päälle pärjätä. Inkinen on tohtoriksi väitellyt mediatutkija, semiootikko ja futuristi, jonka erityisenä intohimona on ennakointi ja tulevaisuuden hahmottaminen. Siksi hän puhui paitsi trendeistä myös heikkojen signaalien huomioon ottamisesta. Inkinen on toiminut tutkijana ja asiantuntijana erilaisissa media-, teknologia- ja kulttuurialan tutkimus- ja kehityshankkeissa ja perehtynyt erityisesti yhteisö- ja identiteettikysymyksiin, ekosysteemeihin, luoviin toimialoihin sekä verkosto- ja innovaatiotalouden problematiikkaan. Inkistä kiinnostavat myös luovien prosessien ja innovaatioiden teema-alueet. (Inkisen kotisivut ja keskeisen tuotannon esittely ks. www.inkinen.org.)
15.45-16.00 Seminaarin teemat kokosi yhteen koulutuspäällikkö Helena Eteläaho, Vaasan yliopiston Levón-instituutista Seinäjoelta. Eteläaho on kauppatieteiden maisteri, jolla on vuosikymmenten kokemus erilaisten johtamiskoulutusohjelmien(esimerkiksi MBA Entrepreneurial, Henkilöstöosaajana kehittyminen, Johtajana kasvaminen, Strateginen johtaminen) kehittäjänä.
Osanottajilta saadun palautteen mukaan seminaari oli hyödyllinen ja antoisa. Se tarjosi vankkaa tietoa yritystoiminnan eri aloilta ja nimenomaan johtamisen näkökulmasta. Seuraava seminaari järjestetään vuoden 2010 aikana joko Evijärvellä, Vimpelissä tai Soinissa.
Lappajärven lukion auditoriossa pidetiin 27.11.2009 seminaari, jonka teemana oli "Sopimukset, maine ja pk-yritysten tulevaisuus johtamisen näkökulmasta. Tilaisuus oli ensimmäinen JÄRKI-hankkeen seminaareista. Tällaisia yrittäjille suunnattuja seminaareja tullaan pitämään vuosittain niillä JÄRKI-hankkeessa mukana olevilla paikkakunnilla, joissa ei järjestetä hankkeeseen kuuluvia kursseja. Lappajärven seminaarin ohjelma suunniteltiin erityisesti yrityksiä silmälläpitäen. Tilaisuus oli maksuton, ja kaikki kiinnostuneet olivat tervetulleita. Kaikkiaan seminaariin osallistui 37 henkilöä.OHJELMASTA:
Kunnanjohtaja Juhani Vähähyyppä avasi seminaarin ja pohti avaussanoissaan koulutetun työvoiman hyötyjä sekä alueelle että sen yrityksille. Vähähyyppä on hallintotieteiden lisensiaatti ja insinööri (AMK) sekä elinikäinen opiskelija. Hän kuuluu niin ikään JÄRKI-hankkeen ohjausryhmään. Alue on hänen mukaansa pienyritysvaltaista, mikä näkyy myös työvoimatarpeessa. Pienyritykset tarvitsevat erilaista työvoimaa kuin suuremmat. Vähähyyppä kertoili avauksessaan, näkemyksiään siitä, millaista koulutusta Lappajärven yrityksissä tarvitaan. Käytännön kokemus on hänen mukaansa tärkeää. Sen päälle on kuitenkin hyvä rakentaa myös teoreettista osaamista. Tänä päivänä käytännön osaaminen ei riitä, vaan tarvitaan myös teoreettista tietoa. Erityisesti on syytä panostaa kielitaitoon(englanti ja ruotsi) ja tietoteknisiin taitoihin. Niiden puuttumista on vaikea korvata, Vähähyyppä sanoi.
12.15-13.15 Kauppaoikeuden professori Vesa Annola on oikeustieteen ja kauppatieteiden tohtori sekä varatuomari, jonka erikoisalaa ovat sopimukset. Annola tarkasteli esityksessään hyvän sopimuksen elementtejä ja sitä, mitä seikkoja on syytä ottaa huomioon, kun rakennetaan hyvän sopimuksen elinkaarta. Annola kertoi, että sopimus on yksinkertainen asia, mutta lisäsi heti, että se on myös monimutkainen juttu. Sopimuksen syntymiseen ei tarvita varsinaista asiakirjaa, vaan myös suullinen sopimus sitoo osapuolia sen syntymisen jälkeen. Sopimuksen syntyvaihetta on mahdollista ohjata sopimusehtojen avulla. Tämä on tärkeä tietää, koska sopimusta ei voida sen syntymisen jälkeen yksipuolisesti purkaa edes sellaisissa tapauksissa, joissa olosuhteet ovat muuttuneet. Annola tarkasteli lisäksi erilaisia käsitteitä ja termejä, joita sopimusten lakkaamiseen liittyy. Näitä ovat sopimuksen irtisanominen, purkaminen tai päättäminen. Niihin kaikkiin liittyy ehtoja ja velvoitteita, jotka yrittäjän pitäisi tuntea. Hyvä sopimus on juridisen ja liiketaloudellisen osaamisen sulautuma ja johtajan työväline.
13.20-14.20 Viestintäpäällikkö Virpi Viertola Vaasan yliopistosta tarkasteli esitelmässän Maine, markkinointiviestintä ja johtaminen sitä, miten yrityksen maine rakentuu ja rakennetaan ja miten sen voi pilata. Viertolan mukaan maine syntyy ihmisten, yritysten ja tuotteiden kohtaamisessa. Yksikin huonosti hoidettu kohtaaminen voi pilata yrityksen maineen pitkäksi aikaa. Hän sanoi lauseen "Nyt laitetaan teidän yrityksen näkyvyys kuntoon" olevan tuttu monelle yrityksen ja julkishallinnon toimijalle. Viertola esitteli keinoja, joilla kuntoonlaitto voi tapahtua ja miten yhteisön julkisuuskuva ja toiminta voidaan nivoa hyvämaineiseksi kokonaisuudeksi pitkällä tähtäimellä.
14.20-14.40 Lappajärven kunta tarjosi taukokahvit maukkaiden pullien ja rahkapiirakoiden kera.
14.40-15.45 Kahvin jälkeen kuunneltiin Taiteiden tohtori Sam Inkisen luento tulevaisuuksien ennustamisesta. Hänen mukaansa tulevaisuutta ei voi ennustaa, mutta tulevaisuudet voi keksiä. Inkinen esitteli myös havaintojaan luovuudesta, innovaatioista ja yritysten muuttuvasta toimintaympäristöstä. Suomalaisilla on Inkisen mukaan insinööritaidot hallussa, mutta kulttuuritaitoja voisi olla enemmän. Pelkällä tekniikalla on maailmalla vaikea pidemmän päälle pärjätä. Inkinen on tohtoriksi väitellyt mediatutkija, semiootikko ja futuristi, jonka erityisenä intohimona on ennakointi ja tulevaisuuden hahmottaminen. Siksi hän puhui paitsi trendeistä myös heikkojen signaalien huomioon ottamisesta. Inkinen on toiminut tutkijana ja asiantuntijana erilaisissa media-, teknologia- ja kulttuurialan tutkimus- ja kehityshankkeissa ja perehtynyt erityisesti yhteisö- ja identiteettikysymyksiin, ekosysteemeihin, luoviin toimialoihin sekä verkosto- ja innovaatiotalouden problematiikkaan. Inkistä kiinnostavat myös luovien prosessien ja innovaatioiden teema-alueet. (Inkisen kotisivut ja keskeisen tuotannon esittely ks. www.inkinen.org.)
15.45-16.00 Seminaarin teemat kokosi yhteen koulutuspäällikkö Helena Eteläaho, Vaasan yliopiston Levón-instituutista Seinäjoelta. Eteläaho on kauppatieteiden maisteri, jolla on vuosikymmenten kokemus erilaisten johtamiskoulutusohjelmien(esimerkiksi MBA Entrepreneurial, Henkilöstöosaajana kehittyminen, Johtajana kasvaminen, Strateginen johtaminen) kehittäjänä.
Osanottajilta saadun palautteen mukaan seminaari oli hyödyllinen ja antoisa. Se tarjosi vankkaa tietoa yritystoiminnan eri aloilta ja nimenomaan johtamisen näkökulmasta. Seuraava seminaari järjestetään vuoden 2010 aikana joko Evijärvellä, Vimpelissä tai Soinissa.
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)
